Über Christine

Hallo, ich bin Christine.

Meine große Leidenschaft ist es, andere zu befähigen, das Beste aus sich herauszuholen und als Führungskraft in ihrem Einflussbereich einen positiven Einfluss zu nehmen.

Jeder von uns ist mit einzigartigen Fähigkeiten ausgestattet, um in der Welt etwas zu bewirken. Führung ist die tägliche Entscheidung, die Verantwortung für die Entwicklung der eigenen Gaben zu übernehmen und sie im Dienste anderer einzusetzen. Wenn du das gut und von Herzen tust, werden andere dir nachfolgen und dasselbe tun wollen.

Als ich vor über 20 Jahren zum ersten Mal mit dem Thema "Servant Leadership" in Berührung kam, bildete sich meine grundlegende Überzeugung heraus, die den Kern meiner täglichen Führungsarbeit ausmacht: Außergewöhnliche Führungskräfte müssen zuerst sich selbst führen, bevor sie die ihnen anvertrauten Menschen führen und motivieren können, und - die höchste Berufung einer Führungskraft besteht darin, andere zu befähigen und zu entwickeln.

Christine ist seit weit über 15 Jahren als Beraterin, Coach und Sprecherin in Changeprojekten, Organisations- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen tätig. Dazu gehören kleine Unternehmen oder Dienstleister mit weniger als 100 Mitarbeitern ebenso wie mittelständische Weltmarktführer oder internationale DAX-Konzerne wie Volkswagen, Bosch, Munich RE u.a.

Als Sprecherin befähigt Christine Menschen aus allen Bereichen, Branchen und Führungsebenen dazu, einen Unterschied zu machen und als Beispiel für Charakter, Werte und Vision zu führen, denen andere wirklich nacheifern und folgen wollen.

Christine gründete 2018 ihr eigenes Unternehmen BIG Vision Leadership, das Servant Leadership Training, Beratung und Coaching anbietet. Seit 2021 ist sie Partnerin der Personalberatungsfirma Strametz.

Als nordamerikanischer Partner von Strametz schlägt Christine mit ihren einzigartigen Führungssimulationen auch eine Brücke zwischen dem deutschen und dem nordamerikanischen Markt. Als Best-Practice-Standard des aktiven Lernens ermöglichen Simulationen den Führungskräften, ihre Standardmuster zu entdecken, wertvolles Verhaltensfeedback zu erhalten und eine eindrucksvolle Lernerfahrung zu machen, mit der sie ihre Führungsreise auf die nächste Stufe heben können.

Weitere Informationen über Christine Wendl findest du auf ihrer Website: www.christinewendl.com